第二章:入职须知 (第2/3页)

边简单的跟你说明一下我们工作的内容。」

    张敏秀拿出一小叠新入职人员须知放在桌面，拿出笔在重点处划线并说明。

    新入职的工作人员需於一个礼拜的期限内接下一个任务单，而任务单的难度以星级区分，从简单到困难以1~5星明显的标示在单子最上方，所有人员都需完成100张1星任务单才能升级为2星送货员，开始可以接1、2星的任务单，以此类推的往下升级和接单；而处於1、2星阶级的送货员需在完成单子後的一个礼拜内後重新接单、一个月一次的例行开会也得准时到达，没完成以上条件的行为视为违规一次扣10分，扣满100分的话就会被请离公司、且不得再次入职。到了3星阶级後，因为送货员有可能会接到较为困难及跨国的远距离任务单，所以任务单完成後最多可休息半年再接单、例行开会只有处在休息期间的人员需要参加，而高阶人员的例行开会是三个月一次，且与1、2星不同区域开会。

    即使都是同个阶级的任务单，也会因难度不同造成价钱不一样的情形发生，所以请依照自己的能力接单，若接单後无法完成也会扣分，1星任务单一次失败扣5分、2星则扣10分...，每高一个星级都多扣5分失败分，因为越高阶级的任务单越重要，它可能会造成一个家族的灭亡